Agenda 2030 y Neurodivergencia: El papel de las empresas en los ODS 8, 10 y 11

A menudo, cuando las empresas hablan de la Agenda 2030, la conversación se centra casi exclusivamente en la sostenibilidad medioambiental. Sin embargo, la verdadera sostenibilidad también es humana. Analizamos cómo la inclusión de la neurodiversidad es la llave maestra para desbloquear tres de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) más críticos: el trabajo decente, la reducción de desigualdades y la creación de ciudades inclusivas.



